吳娟瑜的部落格

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2009年7月31日 星期五

家庭上網公約

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網際網路自從進入家庭後,許多父母一時無所適從,因為這是個全新的狀況,沒有過去的好經驗可遵循,也不知道如何約束孩子上網的時間才好。 首先,父母最好開放一個觀點,也就是對二十一世紀的孩子們而言,不見得正經八百拿著課本猛K才叫做讀書。有時候上網查資料;有時候在電腦上製作網頁;有時候和一...
2009年7月17日 星期五

吳老師應馬華終身學習中心邀講活動海報

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2009年7月2日攝於吉隆坡演說會場:

吉隆坡新聞報導

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吳老師應邀上年代:〈聚焦360度〉

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7月17日晚上9:30 年代新聞﹝CH:50﹞ 節目:聚焦360度 主題:我們在大陸很紅 來賓:國際演說家 吳娟瑜、英語名師 賴世雄 主持人:高文音

我冤枉了她

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信任是人與人相處中極大的挑戰之一,朝夕相處的親友、同事,還是素昧平生的陌生人,在在都考驗了我們是否有足夠的信任對方的能力,或是判斷對方是否值得我們信任的地方。 2009年7月初,我來到馬來西亞吉隆坡,應馬華終身學習中心之邀巡迴演講〈人生遇見逆境,誰沒有情緒?〉。7月3日那...
2009年7月15日 星期三

從銷售困境走出來

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銷售行為不只是買賣行為,銷售行為也不只是為了業績競賽,銷售行為其實還包括了人際相處的藝術,包括了生命自我探索的挑戰。 當潛在客戶說No的時候,這裡面有許多角度值得觀照,例如,可能潛在客戶目前手頭正好吃緊;可能潛在客戶已經購買類似的產品;可能潛在客戶最近工作非常忙碌,無暇聆聽推介;...

家庭溝通有竅領

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在深圳,一位講求高效率的媽媽,終於對兒子說:「我不能太急了。」 在上海,一位努力改善親子關係的爸爸,終於明白抬頭挺胸向前走才能建立兒子良好的自我形象。 在北京,一位女性Top Sales,終於學會如何和姊姊做建設性的溝通。 2004年10月29日、30日、31日,我應實踐家管理諮...

科技人的寂寞,你知道嗎?

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寂寞,是生命內在最真實的呼喚。 科技人不怕寂寞, 最怕的是漠視了「寂寞」, 任它荒蕪了心園的靈性, 任它掩沒了心河的流暢。 「深夜回到我租住的地方,房門一打開,一股寂寞迎面襲來……」,說話的是一位科技新貴,他長得一表人才,又在人人稱羨的上市科技公司擔任電腦工程師,可以說是天之驕子...
2009年6月16日 星期二

兒子刷爆了信用卡

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親愛的老婆: 兒子太不像話了,今早我回部隊之前,進到他房間想和他溝通,沒想到他卻一句也不吭。 針對他近來生活的反常,我實在氣極了。原來聽話的兒子如今怎麼變成這樣? 記得去年有一回,當時妳氣急敗壞地打電話找我,說是兒子和同學去飆車。等我趕回家時,你們已經在客廳,他是一臉怒氣地站著不...
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2009年6月5日 星期五

心靈札記

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2009年5月21日 太不可思議了吧!?    早上,我搭復興航空直航的飛機,這過程中我睡了一覺,醒來就已經從台北松山機場來到杭州蕭山機場了。   這種感覺很奇特、很美好。   下午在「建立孩子人生3大銀行」的講座會場,爸爸媽媽都非常認真聽課,由於孩子年齡層普遍在小學和中學階段,...
2009年6月3日 星期三

情感問題,怎麼教?

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數年前,台中市曾發生一起四死一重傷的情殺慘案,持刀的洪姓男子在畏罪跳樓自殺後,警方發現了他的遺書。 就在大家紛紛指責兇手手段殘忍、個性暴躁的同時,遺書上的幾句關鍵話語也透露了洪國揚在成長過程中的掙扎和痛苦。 其中之一,他提及希望媽媽不要難過,要爸爸脾氣改一改,要妹妹找到一個愛她的...
2009年6月1日 星期一

2009年5月30日無錫課後分享

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照片說明: 俞成泉、妻子陳亮紅、女兒陳俞菲,及兒子俞先威,2009年5月30日於無錫人民大會堂課後,與吳老師合影。 俞成泉夫婦說:講得非常好,正適合我們家庭怎樣教育小孩子,我們也非常希望將小孩子培養成人。
2009年5月27日 星期三

吳老師課程聽後感

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吳老師課程聽後感 有思路才有出路,每個家庭都希望有很好的思路來培育自己的孩子,而今天聽了吳老師的課程後,我們整理出了我們育兒的思路。 一‧培育好孩子的內在品質、能力,其中不可忽視的是通過讚美、鼓勵提高孩子的自信,改進他的行為。讓孩子健康、快樂地成長,包括了孩子的飲食、身心的健康,...
2009年5月18日 星期一

奧妙的情緒起伏

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究竟人們是因為有習慣性負面想法而情緒低盪呢?還是一向情緒低盪導致負面想法? 當我把以上這兩個問句拋到演說現場時,果然激起了討論的漣漪。有一回,一位年輕的女性主管,看起來精明幹練模樣,可是她卻在辦公室痛苦萬分。 原因是有位女性的行政助理,往往交辦的事無法如期完成,使得女性主管被老闆...
2009年5月11日 星期一

笨鳥怎麼飛?

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Q: 當初我不知道花了多少力氣才晉升為門市部主管,從第一個開門的員工、從努力刷洗廁所污漬的員工、從不斷培訓學習的員工……如今,回首過往,很感激公司開放如此公平競爭的管道,讓我可以力爭上游。 最近公司召募了一批新進員工,讓我大失所望,也不知該如何對公司交待?這批新進員工學歷都在專科...
2009年4月30日 星期四

要為五斗米折腰嗎?

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Q: 我原先在一家銀行的信用卡部門服務,兩個月前開始一批又一批在裁撒人員時,我也「不幸」淪為被通知的人。 那通電話由人事部門打來時,我還覺得不可置信,因為以我是留美碩士,又有電腦專長,應該會被公司留用,沒想到NO就是NO,活到卅八歲,竟然被資遣了。   近兩週,我變成宅男,每天三...

主管常發飆,需要辭職嗎?

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Q: 當初因為這家公司在業界相當知名,我一心嚮往,所以千方百計終於應徵進來了,沒想到──我竟然碰到了一位「語言暴力型」的主管,不論在什麼情況下,他總是可以找到每個部屬的小差錯,然後在辦公室大小聲地罵。 舉個例子來說,我的父親最近住院治療,我必須在晚上陪伴,早上再從醫院趕到公司上班...
2 則留言:
2009年4月17日 星期五

《幼兒養育學》

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吳娟瑜老師新作: 《吳娟瑜的幼兒養育學──學前教育的創意與智慧》 出版了: 25開平裝, 里仁書局出版,歡迎舊雨新知參考購買 。
2009年4月16日 星期四

照片分享

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吳老師應邀至銘傳大學演說,主講:〈做一個成功的戀人〉。 (2009.4.14) ﹝攝影:妤﹞
2009年4月14日 星期二

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吳娟瑜老師受邀至中鋼教育基金會主辦、高雄張老師承辦的講座。 主題:談生命能量管理的秘訣 ﹝2004.4.10,劉純宇攝影﹞
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吳娟瑜
學歷:美國印第安那坡里斯大學應用社會學碩士。 現職:演說家、作家、泰山文化基金會董事。 經常受邀至美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、日本、馬來西亞、新加坡、大陸等地演說,及廣播、電視節目為專家來賓。 大陸地區吳老師已到過:北京、南京、上海、深圳、福州、廣州、廈門、青島、威海、煙台、瀋陽、合肥、平溪、葫蘆島、鐵嶺、內蒙古、延吉、天津、西安、杭州、蘇州、諸暨、餘姚、寧波、寧海、湛江等地,四處巡迴演講。 內地邀講企業有:中國移動公司「全球通VIP講堂」、中國搜狐公司、北京時代光華衛星課程、北京電視台「第八區」專家來賓、天津中國銀行、廣州華威鞋業、上海慧根公司、上海實踐家、上海Formica、杭州萊特公司、杭州時代光華……等。 海內外演說已超過5000場以上。
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