吳娟瑜的部落格

泰山文化基金會講座居然坐滿 200 多位聽眾， 對我是莫大鼓舞。 疫情階段，大家戴著口罩聽講， 仍不放棄共同成長哩！

亦思科技公司同仁多數是外派到台積電等公司， 每月一次例會，同事們領獎、分享又聽成長講座，       董事長、總經理也全程在座聆聽，令人感動！

「跨越內心恐懼，教對孩子」為主題， 以不同年齡層的孩子需求， 讓南亞同仁找到教養孩子的正確方向。

最近 2 年，偶而手臂兩邊對稱發癢，以為體內寒氣重，吃了很多薑；又以為麩質作怪，少吃麵包。 還是癢、癢、癢，連腰部後側也發癢，奇怪？怎麼回事？乾脆一不做，二不休，做個抽血過敏原檢查。 哇！報告出來，嚇我一大跳...

由馬來西亞星州日報和馬佛會主辦線上演講。 我的主題是「教師生命能量管理」，線上約有 1800 位聽眾。 6/28 全國教育座談會《心的教育》下，聽講連結如下：  Subscribe:  https://www....

「情緒同理」、「惻隱疲勞」、「同理陷阱」， 全書深入探討人際之間的情緒面向， 案例豐富，容易明瞭。

           一位誠懇的電台主持人，鍥而不舍的自我提昇，                       成為 TEDX 講者。我實在佩服她。

上完小禎主持的「聽媽媽的話」電視節目， 我邀來賓之一金友莊小姐玩「剪刀‧石頭‧布」， 輸的人要回答問題，結果……

英業達公司同仁各自在崗位上， 一起聆聽課程， 這也是一種新的成長方式。

和來賓筋肉媽媽、林萃芬、吳若權合影。 心理諮商師林萃芬出新書，我們都替她高興。

現場演講被取消，線上演講邀約一直來。 主題以「疫情來了，抒壓有妙方」最多！

記者林小姐請教──家人四代同堂，為了小朋友教養不同 調，怎麼辦？ 我建議有二： 一、家人共同建立遊戲規則 二、遊戲規則讓小朋友得到「一致性」教養

一群既專業又美麗的女士們，不但自己好，還要幫助旁人  更好，所以， 我來分享更上一層樓的成長，大家學習得不 亦樂乎！

中國移動公司在長沙的同仁，把握了工作之餘的學習成  長，明白了如 何跨越潛意識的恐懼，才能教對孩子。

客戶的情緒、自己的情緒、家人的情緒……， 這群可愛的曼都夥伴都非常認真的探索和學習。 「情緒的空間越寬，財富就越多」，這句話深深打動了 大家的心坎。

夫妻關係好，孩子才會好教。 沒想到這樣的主題，在桃園大忠國小來了滿滿的家長。 一位年輕爸爸分享下班後買菜、做飯、幫小孩洗澡、 等老婆下班，他贏得了滿堂掌聲。

勞動部銀髮人才資源中心講座好有趣！ 大家在「同溫層」，很有共鳴，怎麼說、怎麼笑，太開心了！

週末假日，爸媽帶孩子一起來成長。 上台的孩子和爸爸，各自含著淚光談心事，讓我看到嘻笑的背後都是有故事的。

我主講第一場「愛與恐懼──你愛對了嗎？」 一跳上舞台， 大家互相感染了熱情和成長動力。 下課後，學員蜂擁而至，不是拍照，就是索取名片， 大家珍惜共同成長的機會。

歡迎大家在 2019 年 9 月 28 日下午 1 ： 30 至 4 ： 40 到桃園聽我演講喔！ 【桃園市婦女發展中心    免費講座】 講座主題：〈跟自己‧談戀愛----中年女性的優雅轉身〉 講師：國際演說家 吳娟瑜 活動日期： 2019 ...