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| 寄件者 2012年9月21日 |
兩場演說在小朋友之後還有爸媽交流，我覺得這樣的演說方式相當好，「大」「小」通吃哩！下午到龍井國小演說，你看，小朋友很活潑吧！這次談到的是情緒和溝通的具體作法。
2012年9月21日 星期五
龍井國小EQ溝通講座
(2012.9.20 下午)
兩場演說在小朋友之後還有爸媽交流，我覺得這樣的演說方式相當好，「大」「小」通吃哩！下午到龍井國小演說，你看，小朋友很活潑吧！這次談到的是情緒和溝通的具體作法。
兩場演說在小朋友之後還有爸媽交流，我覺得這樣的演說方式相當好，「大」「小」通吃哩！下午到龍井國小演說，你看，小朋友很活潑吧！這次談到的是情緒和溝通的具體作法。
科技人也要親子教養的竅領
(2012.9.19)
華創車電公司安排了同仁聽親子講座，出席率非常高，大家聽得津津有味。
談到8歲、9歲之前的小朋友因為通常有「瞬間記憶」的現象，難怪往往有「不聽話」的表現，這些新手爸爸、新手媽媽終於弄懂了「好孩子是教出來」，而不是「打出來」的意思了。
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| 寄件者 2012年9月21日 |
做個快樂的上班族，一點也不困難
(2012.9.17~9.18)
兩天的課程，大家從溝通管理學到「同理心的三層次」，也學到情緒覺察──更要懂得察顏觀色，找到人際互動的情緒訊息。
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| 寄件者 2012年9月21日 |
2012年9月17日 星期一
前沿講座《職場壓力與情緒管理》
（2012.9.14）
在澄江開了這場公開班的課，
來了許多企業公司的主管。
大家終於學到如何從「生理情緒」和「心理情緒」的自我調適，
來做到減壓。
一位彭總在課堂中，還說了很經典的話，讓我印象深刻。
他說：「經營企業是要大家好，才是真的好。」
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| 寄件者 2012年9月17日 |
來了許多企業公司的主管。
大家終於學到如何從「生理情緒」和「心理情緒」的自我調適，
來做到減壓。
一位彭總在課堂中，還說了很經典的話，讓我印象深刻。
他說：「經營企業是要大家好，才是真的好。」
南寧招商銀行《陽光在心、感恩在行》講座
(2012.9.9 )
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| 寄件者 2012年9月17日 |
為了回饋VIP客戶，為了培訓員工的感恩心態，
招商銀行辦了一天的文化講座課程。
許多企業機構已注意到──公司需要企業文化，
員工也需要企業素養，這樣相輔相成才能發展出有績效的事業體。
2012年9月4日 星期二
北京時代光華衛星課程
2012年8月29日 星期三
媳婦花費過度，婆家可以干涉嗎？
媳婦花費過度，婆家可以干涉嗎？
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| 寄件者 2012年8月29日 |
由於兩代價值觀不太一樣，
媳婦只是「適度消費」或「合理投資」，
但是……
看在婆婆眼中，可能就成了爭端的把柄。
我建議 ── 婆婆別管太多了，
媳婦自有本事，婆婆何必瞎操心。
我也建議媳婦們──創造謀生機會，
享受消費的樂趣，同時，記得買禮物送婆婆。
兒媳的婚姻要介入嗎？
兒媳的婚姻要介入嗎？
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| 寄件者 2012年8月29日 |
公視「爸媽囧很大」探討現代父母
究竟要不要介入孩子的婚姻？
我說：「父母可以提供冷靜公平的評估，
但離婚與否的決定權要還給孩子。」2012年8月28日 星期二
寧波姜山中心衛生院抒壓講座
寧波姜山中心衛生院抒壓講座
在座來了許多醫生和醫護人員，從「情緒管理和壓力抒解」，大家一起來學如何在煩忙的服務病患時，還能自我調適、放鬆身心。
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| 寄件者 2012年8月28日 |
一天的課程下來，大家開心地來個合影。
兩岸青少年菁英交流會
兩岸青少年菁英交流會
兩岸青少年在上海會合，大家互相交流、共同成長。
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| 寄件者 2012年8月28日 |
我很榮幸受邀以「讓夢想飛翔」為主題，分享如何設定目標、勇於突破，讓人生勇往直前。
HappyChange親子生命之旅開課嘍！
HappyChange親子生命之旅開課嘍！
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| 寄件者 2012年8月28日 |
我和Happy老師抵達上海實踐家公司HappyChange的課室，立刻看到了我們的海報。
這是難得的、首次的親子一同來上課的國際課程。
從家庭幸福‧親子溝通的著眼點，希望找回全家親密相處‧共同成長的具體做法。
其中有一句話我教導每位小朋友一一上台，看著爸爸媽媽的眼睛，然後說：「爸爸(媽媽)，我敬重您，謝謝您的養育之恩。」
這句一說完，幾乎每個爸爸媽媽都是含著眼淚，立刻摟住了孩子。
學員有來自鄭州的李靜一家人。
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| 寄件者 2012年8月28日 |
有來自大連的謝竟萱母女。
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| 寄件者 2012年8月28日 |
有來自石家莊的蘆建忠一家人。
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| 寄件者 2012年8月28日 |
其他還有來自哈爾濱、南京、杭州、上海、合肥、東莞、安陽、天津等各地的家庭。
2012年8月17日 星期五
2012年8月16日 星期四
XY的美好關係
XY的美好關係
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| 寄件者 2012年8月16日 |
統一超商公司特別為員工舉辦兩性成長講座，圖片中
的我正在詢問一些男性員工── 是否拿過「好人卡」？
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| 寄件者 2012年8月16日 |
原來不論已婚∕未婚，兩性互動是否有足夠的理解和關心，
是很重要的關鍵因素。
要能有足夠的理解和關心，就看從小是否從原生家庭父母的
互動學到「愛」(動詞)人的能力。
當然，從後天的學習，還是可以找到改善的空間。
2012年8月14日 星期二
新移民‧新動力‧新成長
新移民‧新動力‧新成長
| 寄件者 2012年8月14日 |
由於碰到了一位超熱心的陳麗雙督導，我被她感動了。
當時，她說：「吳老師，妳一定要來幫這些外配成長，幫她們打打氣。」
有印尼、柬埔寨、越南、泰國的外籍新娘，談起婆媳、夫妻、親子之間的相處，大家突然有很多疑惑要問。
我呢？
當然也把她們當成好姊妹來關心嘍！
威剛科技談衝突管理
威剛科技談衝突管理
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| 寄件者 2012年8月14日 |
到威剛科技公司演講，注意哦！他們公司的英文名字很特別，ADATA，唸的時候先唸A，再唸DATA，代表了科技A級的DATA。
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| 寄件者 2012年8月14日 |
先從「童年制約」談起，再談到如何不害怕衝突，反而能接受衝突、解決衝突，才能做好跨部門溝通。
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| 寄件者 2012年8月14日 |
大家圍繞在「威剛科技」四個字的桌子旁拍照。
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