正崴精密工業公司──衝突管理vs 溝通管理（2011.10.25）

職場上如何面對人際關係的衝突？
如何透過溝通做最好的改善？

我從一個人面對衝突時，有四種不同的反應
做探討──「遇強則強、遇強則弱、遇弱則強、遇弱則弱」。

很有趣！
由於這是最近演說中新的分享，
我自己也有更深的覺察和調整。