東陽實業跨世代溝通

(2014.9.3)

新一代年輕員工在想什麼？

跨世代溝通有什麼祕訣？

在這兩個前提下，9月3日有了很好的交流，尤其快下課前，突然一位全場最年輕的、80年後出生的同仁舉起手來。

他有不同意見，我願意「深度聆聽」並回答，這給了全場實際溝通演練的見證。

最後，我和這位小伙子同時得到了主管們熱烈的掌聲。