2013年11月28日 星期四

湘湘鹽巴奶粉,破案了




(2013.11.28)

今天一早,TVBS和三立電視記者來訪,問到長媳(湘湘的大伯母)究竟有什麼壓力,怎麼忍心對小女娃下手……

我建議:「一個家庭成員越多,關係越可能緊張,難免造成了許多誤會,而這些誤會需要儘快彼此講開來,該道歉要道歉,要說謝謝就要說謝謝……」

要避免誤會越埋越深,反而造成了家庭悲劇。

經濟部中小企業處




(2013.11.27)

以「關係改變,幸福就來了」為主題來分享,同仁們對家庭人際關係有了多元角度的思考。

真的是──人如果困在「童年制約」裡,往往會搞不清楚問題出在那裡,唯有勇敢面對自己的人生來抽絲剝繭,就比較能豁然開朗了。
這個早上的分享很愉快,會後還有同仁私下問問題哩!

與情緒共舞,活出美麗人生


(2013.11.25)

上課的學員正在待業中,儘管大家有點洩氣──怎麼工作說沒就沒有了呢?

我全力以赴地用笑話、用故事、用跳舞、用角色扮演,終於讓全場幾乎100%是被提升了。

出席者有公司副總級的、有正努力自行創業者,有夫妻相繼失業者、有力求振作者……

總之,天無絕人之路,就看自己如何勇敢面對。

會中,左小姐自己失業了,沒想到上週五,老公回到家也說失業了,夫妻倆彼此打氣,絕對要努力共度難關,把孩子照顧好。

也有出席者說要暫停腳步,準備多進修再重新出發……

加油嘍!

2013年11月26日 星期二

彰化文化局「幸福來了」講座




(2013.11.23)

回到故鄉演說,總是很開心。

這次講座由泰山文化基金會和彰化文化局主辦。

舞台和聽眾很靠近,燈光又明亮,加上家鄉的人很熱情,所以這次主題「關係改變,幸福就來了」,一路講下來,又跳又演,大家開心極了。

2013年11月22日 星期五

家庭序位,對了嗎?



(2013.11.21)

在企業公司內談家庭的人際關係,大家一樣聽得津津有味。

啟碁科技公司的同仁,聽到我從「家庭序位」、「性格內化」、「記憶改寫」,再談到「五世祖」的影響,大家深有感觸,我也希望把一粒幸福的種子深植到大家的心中。

湯姆熊主管培訓



(2013.11.20)


「要活力不要壓力,上班族情緒管理」是這次湯姆熊主管的培訓內容。

「湯姆熊」是創造兒童歡樂的遊樂事業,這些店長們要照顧屬下的情緒調適,又要管理店面的安全/舒適/有趣,壓力可見不小。

在最後做「團隊EQ」分享活動時,每一組都提供了非常好的idea,讓在場的總經理也頻頻點頭稱許。