2014年9月5日 星期五

東陽實業跨世代溝通




(2014.9.3)

新一代年輕員工在想什麼?

跨世代溝通有什麼祕訣?

在這兩個前提下,93日有了很好的交流,尤其快下課前,突然一位全場最年輕的、80年後出生的同仁舉起手來。

他有不同意見,我願意「深度聆聽」並回答,這給了全場實際溝通演練的見證。

最後,我和這位小伙子同時得到了主管們熱烈的掌聲。

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